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「最近の若い者は、根気がないせいか・・・?
それとも、他の職種に目を奪われてしまうせいか・・・?
なぜかスタッフがなかなか居着いてくれないし、臨機応変に即戦力で対応できる者が少ないので、正直あんまり役にも立たないなぁ。
だから、結局求人広告を打ち続けないといけないんだ。。。」
「毎週・折り込み広告に掲載してもらっているものの、コレといった人材が来ないし、求人コストもばか高くつくし、ほんとうに困ったものだ!」
経営者のみなさまには、このような悩みをお持ちではないでしょうか?
もし、ほんの少しでもそういったお悩み、ご心配をお持ちでしたら、ぜひ一度、有限会社C's(有限会社シーズ)の覆面調査について、話をさせてください!
有限会社C's(有限会社シーズ)の覆面調査は、ただのモニター調査とはまったくの別物です。
調査内容・調査員・調査報告書(ホスピタリティ・リポート)など、すべてにおいて他社にはマネのできない内容を誇りとしています。
御社の求人コストを引き下げ、人材定着率もぐーんとアップさせるためにも、ぜひお気軽に有限会社C's(有限会社シーズ)までご連絡ください!
そもそも、御社の求人難の原因は何でしょうか?
地域的な問題?
それとも、業界的な特別の要因でしょうか?
たしかに若年層自体の絶対的な人口が少なくなっていますので、小さなパイの取り合いとなり、慢性的に人材不足に悩まされるのはある程度仕方がないと思われます。
しかし一方で、特に有名でもない小さなお店なのに、スタッフの定着率が安定しているところはあるものです。
問題解決のためには、まず、原因となる要因をみきわめ、それにともなう改善を行う必要があります。そのお手伝いをするのが、専門会社である有限会社C's(有限会社シーズ)なのです。
人材問題が頭をかすめたら、求人広告を打つ前に、まず、有限会社C's(有限会社シーズ)にご連絡ください!詳しくは「ホームページを見た。」とご連絡くだされば、お話がスムーズに進みます。
覆面調査といえば、女性モニターを思い浮かべることでしょう。
しかし、ご存じですか?一般的な「女性モニター」といえば、適当に集められたごく普通の人々なのです。
有限会社C's(有限会社シーズ)の覆面調査は、特別にトレーニングをされた専門家集団が行いますので、適当な素人集団とはレベルが違います。
素人の消費者視点を大切にしながら、同時に、調査員としてのプロ意識をもつ専門家ですから、チェックするポイントや報告する深度がちがいます。
御社にとって致命的なトラブルともなりえる諸問題の解決を、素人集団に任せて良いはずがありません。かといって、分厚いレポートさえ出せば良いと思っているコンサルタント会社任せでも、結局問題は解決されません!
有限会社C's(有限会社シーズ)の第一の目的は、調査することではなく、御社の諸問題を解決すること・・・それが有限会社C's(有限会社シーズ)の使命なのです!
さぁ、お気軽に有限会社C's(有限会社シーズ)までご連絡ください!